Назад

Обучение работников по линии гражданской обороны

ТБ007
Купить
Обучение специалистов по линии гражданской защиты (ГО) в Республике Казахстан регулируется Законом РК «О государственной защите» от 11 апреля 2014 года и рядом с подзаконными актами, включая приказы Министерства по изменению ситуации (МЧС) РК. Основная цель — подготовка специалистов, руководителей и поставщиков организаций к действиям в чрезвычайных ситуациях (ЧС) природного и техногенного характера, а также при военных конфликтах.
Ключевые аспекты обучения:
Нормативная база :
  • Закон РК «О гражданской защите».
  • Приказы МЧС РК, такие как №190-2015 («Правила организации и проведения мероприятий ГО»), №381-2015 («Правила информирования и обучения в сфере ГО»), №235-2014 («Учебная программа подготовки»).
  • Приказ МВД РК №857-2015 об установлении сертификата образца.
Кто обязан проходить обучение :
  • Руководители и специалисты органов управления ГО.
  • Работники организаций, отнесенных к категориям по ГО.
  • Уполномоченные по ГО и ЧС в организациях.
  • Все работники предприятий (вводный инструктаж в течение 1 месяца после трудоустройства).
Виды и формы обучения :
  • Курсовое обучение : Проводится в специализированных учебных центрах, таких как Академия гражданской защиты им. М. Габдуллина или Кокшетауский институт технического МЧС РК. Включает теоретические занятия, деловые игры, командно-штабные учения.
  • Инструкции : Вводный (для новых сотрудников) и ежегодные.
  • Тренировки и учения : Практическая отработка действий при ЧС.
  • Форматы: очный, дистанционный, на рабочем месте или с отрывом от производства.
Содержание программы :
  • Основы ГО и защиты от ЧС.
  • Действия при применении современных средств поражения.
  • Организация эвакуации, оказание первой помощи.
  • Планирование мероприятий ГО и ЧС.
  • Работа с документацией и оценкой соблюдения правил ЧС.
Периодичность :
  • Курсовое обучение для руководителей и специалистов — не реже 1 раза в 5 лет.
  • Вводный инструктаж — в течение 1 месяца после приема на работу.
  • Ежегодные тренировки и инструктажи.
Итоги обучения :
  • Итоговое обсуждение.
  • Выдача сертификата образца (в соответствии с приказом МВД РК №857-2015).
Особенности:
  • Обучение адаптируется под специфику организации (например, промышленные объекты, транспорт, энергетика).
  • Практические занятия включают деловые игры, отработку организационных документов и ситуационные задачи.
  • Дистанционные курсы, доступные для удобства пользователей.
Для организации обучения работодатель должен назначить ответственного за ГО и ЧС, разработать программу инструктажей и обеспечить участие сотрудников в тренингах. Несоблюдение требований может повлечь за собой штрафы для представителей лиц и организаций.